ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
✓ Устав - свод правил, регулирующих Организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, организации.
За нарушение Устава - Увольнение | Выговор | Понижение в должности;
✓ Устав является общепринятым и обязательным для исполнение всеми сотрудниками Организации (без исключений).
✓ Если Устав не будет соблюдаться сотрудниками Организации - они понесут наказание на усмотрение Руководства или Старшего Состава вплоть до увольнения с занесением в ЧС, т.к. они имеют полное право выбирать наказание за нарушение Устава такое, какое посчитают справедливым;
✓ Незнание Устава не освобождает от ответственности, т.е. игрок в любом случае понесет наказание за то, что он нарушил, даже если он не знал об этом;
✓ Данный Устав может редактироваться только Администраторами по согласованию с Руководством Проекта. Другие введения или написание считаются недействительными.
✓ В Организации установлен определенный график рабочего дня, который каждый сотрудник обязан соблюдать || Выговор;
✓ Высшими лицами, представляющими интерес Организации являются: Лидер и его непосредственный Заместитель;
✓ В Организации установлен определенный дресс-код, который каждый сотрудник обязан соблюдать || Дисциплинарное взыскание;
✓ Сотрудники Организации обязаны являться на все запланированные и незапланированные собрания, назначенные членами Старшего Состава;
✓ Сотрудники Организации обязаны соблюдать субординацию и уважение независимо от занимаемой должности, материального положения и статуса в обществе;
✓ Сотрудники Организации обязаны правильно обращаться к своим коллегам. Это не армия, и нет "товарищей", поэтому форма обращения строго на "Вы", также нет "Сэров" и т.д.
Пример: "Дмитрий, могу ли я получить свой новый бейдж?"
✓ Сотрудники Организации должностью 6 ранга и выше, обязаны соблюдать кодировку при общении в рации Департамента (/d), обязательная кодировка: [Организация] - [Организация]: Text
✓ Сотрудники Организации обязаны соблюдать законы области: Устав, УК, КоАП, ПДД, а также следить за введением реформ и указов || Выговор;
✓ Сотрудник Организации обязан принимать участие в жизни организации и находиться в спец-рации "ВКонтакте" и в Дискорде;
✓ Сотрудник может быть уволен со службы по следующим основаниям:
•По собственному желанию;
• В связи с нарушением ими устава;
• По служебному несоответствию занимаемой должности;
• За грубое либо систематическое нарушение дисциплины;
• Проф. непригодность;
✓ Если сотрудник не отработал в Организации 3 дня, то он попадает в ЧС на 30 дней;
✓ На Лидера и его непосредственного Заместителя, Устав не распространяется
ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
✓ Адвокат | Лицензер не имеет право управлять охраной || Выговор.
Примечания: помощь на собеседованиях, сопровождение;
✓ Сотрудник Организации не имеет право спать в неположенном месте || Выговор.
Примечания: АФК разрешено только в раздевалке, а также разрешена 1 минута АФК в неположенном месте;
✓ Сотруднику Организации Запрещено употреблять запрещенные вещества || Увольнение и Черный Список Организации;
✓ Сотруднику Организации запрещено стрелять из табельного оружия без надобности || Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено лгать Лидеру и Старшему Составу Организации || Понижение;
✓ Сотруднику Организации запрещено пренебрегать приказам старших по должности || Выговор | Увольнение;
✓ Каждый сотрудник Организации обязан соблюдать уважение при беседе с гражданами Области || Выговор;
Сотруднику Организации запрещено не появляться на построение во время проведения строя || Выговор.
(Исключение если сотрудник сидит в КПЗ, но тогда он обязан предоставить доказательства);
✓ Сотруднику Организации запрещено ходить без формы || Выговор;
✓ Сотруднику Организации запрещено выпрашивать материальные средства (премию) || Выговор;
✓ Сотруднику Организации запрещено выпрашивать повышение в должности || Выговор.
Примечание: Спрашивать такие вопросы как "Когда повышение?, Когда повысите? , Когда сдать УК, КоАП? Вы проверили отчёты?" - Категорически запрещено!
✓ Сотруднику Организации запрещается находиться в Федеральном розыске || Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещены попытки трудоустройства в Организацию после увольнения из нее в этот же день || Предупреждение || ЧС 5 дней
ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ С ГРАЖДАНСКИМИ ЛИЦАМИ, КОЛЛЕГАМИ И ДРУГИМИ СЛУЖАЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
✓ Общение должно быть вежливым, без оскорблений и нецензурной лексики || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено отказывать в помощи || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено говорить на высоких тонах (Caps Lock) || Выговор;
✓ Сотруднику Организации запрещается игнорировать сообщения | просьбы от вышестоящих по должности || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещается некорректно общаться (МГ) || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещается нарушать правила субординации || Выговор
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
✓ Рабочее время в будние дни: с 8:00 до 22:00, в выходные дни: с 8:00 до 21:00, обед: с 13:00 до 14:00;
✓ Сотруднику Организации запрещено уходить на выходной день в рабочее время (прогул рабочего дня) || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации Запрещается заниматься преступной деятельностью во время выходного дня || Увольнение;
✓ Отказ Сотрудника Организации от выхода с выходного дня || Увольнение;
✓ Запрещается посещать развлекательные мероприятия (системные, казино) || Выговор | Увольнение
РАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕПАРТАМЕНТА
✓ Рацию департамента разрешается использовать с должности 7 ранга || Выговор | Увольнение.
✓ Обращение в рацию департамента должно быть вежливым | Выговор;
✓ В рацию департамента разрешается писать только по форме: /d [Организация] - [фракция, к которой обращаетесь]: Текст || Выговор;
✓ Запрещается некорректно общаться, оскорблять сотрудников и другие Организации в рации Департамента [МГ] || Увольнение;
✓ Запрещается говорить на повышенных тонах (Caps Lock) || Предупреждение | Увольнение;
✓ Запрещается решать какие-либо личные проблемы и устраивать конфликты в рации Организации и Департамента || Выговор;
✓ Запрещено устраивать рынок в рации организации или Департамента || Выговор
РАСШИФРОВКА НАКАЗАНИЙ
✓ Н/У - нарушение устава;
✓ Н/С/С - неподчинение старшему составу;
✓ Н/С - нарушение субординации;
✓ Н/П/С - нарушение правил строя;
✓ Н/П/Р - нарушение правил рации;
✓ Н/П/О/С - нарушение правил оружейного склада;
✓ П/Р/Д - прогул рабочего дня
ТЕГИ В РАЦИЮ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
✓ Водитель - [В];
✓ Охранник - [О];
✓ Начальник охраны - [НО];
✓ Секретарь - [С];
✓ Советник - [СВ];
✓ Лицензер - [Л];
✓ Адвокат - [А];
✓ Депутат - [Д];
✓ Вице-губернатор - [ВГ];
✓ Губернатор - [Г]
Примечание: за неправильное написание тегов, сотрудник будет получать выговор
ПРАВИЛА АВТОПАРКА
✓ Знание правила использования автопарка обязательно всем сотрудникам Организации || Увольнение;
✓ Сотруднику Организации разрешено брать транспорт только согласно занимаемого им ранга;
✓ Запрещается использовать служебные автомобили в личных целях || Выговор | Понижение
✓ Парковка личного Т/С Сотрудника Организации разрешена строго в указанных Старшим Составом местах;
✓ Сотрудник Организации обязан парковать служебный транспорт аккуратно, не преграждая и не создавая помех движению
✓ Автомобиль "Mazda Sedan 3" разрешается брать с должности "Водитель[2]"
✓ Запрещается брать А/М "Toyota Camry" сотрудникам ниже звания "Секретарь[4]"
✓ Запрещается брать а/м марки "Range Rover SVR" до должности "Лицензер [6]"
✓ Запрещено брать Mercedes-Benz V-Class до должности "Адвокат [7]"
✓ Запрещено использовать Mercedes Benz MB S650 до должности "Депутат [8]"
ПРАВИЛА ПЕРЕВОДОВ И УВОЛЬНЕНИЙ
✓ Перевод в специальные отделы | Отряды | Подразделения - только через их командиров
| Начальников и только после прохождения стажировки;
✓ Перевод в другую фракцию осуществляется только при одобрении Лидера, или его непосредственного Заместителя;
✓ Для увольнения нужно сказать в рацию по форме с тэгом
Пример: /r [*Ваш ТЭГ*] Прошу уволить по С/Ж. Рация, форма, удостоверение и жетон на столе
СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЙ
✓ Система повышения устанавливается лично Лидером по согласованию со Старшей Администрацией;
✓ Повышения сотрудников Организации проходят строго по отчётам;
✓ Лидер Организации имеет полное право отказать в повышении если считает нужным;
✓ Сотруднику Организации запрещено выпрашивать повышение, проверки отчёта у Лидера или его Заместителя, а также во время проведения собеседований
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В СТРОЮ
✓ Сотруднику Организации запрещено разговаривать без разрешения (/r /w /t /d /n) || Выговор | Увольнение;
✓Сотруднику Организации запрещено использовать мобильный телефон в строю || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено активно жестикулировать (/anim) || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено спать, стоять в АФК более минуты (Только при разрешении) || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено выходить из строя без разрешения || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено стоять в строю с оружием || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено курить в строю || Выговор | Увольнение;
✓ Сотруднику Организации запрещено не являться в строй без уважительной причины || Выговор | Увольнение;
Примечание: уважительная причина - нахождение в КПЗ;
✓ Сотруднику Организации разрешено покинуть строй по ООС причине, доложив старшему по званию, а также при нападении на строй